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La nature pourrait-elle être salariée, considérée comme une partie prenante ou même devenir actionnaire ? C’est une question qui se pose dans le monde du travail et de l’environnement.
Faut-il salarier la nature ?
Depuis longtemps, les animaux travaillent pour nous, que ce soit dans l’agriculture, la recherche ou le divertissement. Certains défenseurs des droits des animaux proposent même un droit du travail pour les animaux, incluant une protection salariale pour leur contribution. Cependant, cette idée soulève des questions sur les limites du scénario de la nature salariée.
La nature salariée
Les animaux travaillent pour nous
Certains animaux sont utilisés dans divers secteurs d’activité pour fournir des services ou des produits.
Esquisse du droit du travail pour les animaux
Certains militants proposent d’accorder aux animaux des droits du travail, y compris une rémunération pour leur travail.
Proposition de protection salariale pour les animaux
L’idée de salarier la nature soulève des interrogations sur la manière de protéger les animaux et de leur assurer un traitement équitable.
Limites du scénario de la nature salariée
Il est nécessaire de définir clairement les limites et les implications éthiques d’une telle approche.
La nature partie prenante
Représentation de la nature au travail
Certains prônent une vision où la nature est considérée comme une partie prenante des activités humaines, avec des droits et des responsabilités.
Conflit d’intérêt avec la représentation des travailleurs
Cette approche soulève des questions sur les possibles conflits d’intérêt entre les intérêts des travailleurs et ceux de la nature.
Proposition d’une assemblée de représentants pluridisciplinaire
Certains suggèrent la création d’une assemblée de représentants pluridisciplinaire pour prendre en compte les intérêts de la nature dans les prises de décision.
Exemple de Faith in Nature
La marque Faith in Nature illustre une approche où la nature est au cœur des activités économiques, avec des valeurs environnementales fortes.
La nature actionnaire
Exemple de Patagonia
La marque Patagonia est souvent citée en exemple pour son engagement en faveur de l’environnement et sa gouvernance d’entreprise axée sur la durabilité.
Besoin d’innovation juridique pour donner des droits à la nature
Il est nécessaire de repenser le cadre juridique pour accorder des droits à la nature en tant qu’actionnaire des décisions économiques.
Exemples de pays donnant des droits à la nature
Certains pays ont déjà pris des mesures pour reconnaître des droits à la nature, ouvrant la voie à une nouvelle approche de gouvernance.
Appel à doter la nature de la personnalité juridique
Certains appellent à accorder à la nature une personnalité juridique pour renforcer sa protection et son influence dans les décisions économiques.
En savoir plus
Interdiction des spectacles d’animaux sauvages dans les cirques itinérants d’ici au 1er décembre 2028
Une mesure visant à protéger les animaux sauvages des conditions de travail inadaptées dans les cirques itinérants.
Ouvrage « La nature au travail, collaborer autrement avec le vivant » de Frantz Gault, éditions Quanto, 2024, 22€
Un ouvrage explorant les interactions entre l’homme et la nature au travail, et proposant des pistes pour une collaboration plus respectueuse et équilibrée.
